Група по технічному нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій при управлінні
Посада
|
Прізвище, ім’я, по батькові
|
Робочий телефон
|
Начальник групи
|
ЩЕРБАК
Світлана Василівна
|
(0522) 22-58-54
|
Головний фахівець
|
КОВАЛЕНКО
Наталія Миколаївна
|
(0522) 22-58-54
|
Провідний фахівець
|
МЕЛЬНИЧЕНКО
Вікторія Миколаївна
|
|
ПОЛОЖЕННЯ
про групу по технічному нагляду за капітальним
будівництвом та ремонтом бюджетних установ та
організацій при управлінні культури і туризму
облдержадміністрації
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Групу по технічному нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ і організацій (далі – група) створено при управлінні культури і туризму облдержадміністрації з метою здійснення контролю та технічного нагляду за капітальним будівництвом і ремонтом закладів культури, для контролю за збереженням та експлуатацією основних фондів закладів, раціональним витрачанням енергоресурсів, а також організації роботи служби охорони праці та пожежної безпеки.
Група підзвітна і підконтрольна начальнику управління культури і туризму облдержадміністрації.
Група у своїй роботі керується Конституцією України, указами Президента України, законами України, постановами Кабінету Міністрів України, постановами колегій і наказами Міністерства культури і туризму України, Міністерства регіонального розвитку і будівництва України, Міністерства економіки України, Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій, Державного комітету України з промислової безпеки, розпорядженнями голови облдержадміністраії, а також цим Положенням.
Група комплектується спеціалістами, які мають вищу освіту та стаж роботи за профілем виробництва не менше 3 років. Спеціалісти з середньою спеціальною освітою приймаються у виняткових випадках. Обмеження не стосується виробничого стажу осіб, які мають спеціальну освіту.
Перевірка знань з питань охорони праці працівника, який займає посаду спеціаліста з охорони праці, проводиться в установленому порядку до початку виконання ним своїх функціональних обов’язків та періодично один раз на три роки.
ІІ. ЗАВДАННЯ ГРУПИ
У межах своїх повноважень група:
- організовує виконання актів чинного законодавства України з питань діяльності групи і здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
-
організовує котроль за забезпеченням збереження та надійної експлуатації будівель і споруд, зміцнення матеріально-технічної бази закладів культури області;
-
організовує контроль діяльності закладів культури з питань будівництва, реконструкції, капітальних та поточних ремонтів і матеріально-технічного постачання.
-
організовує контроль за забезпеченням раціонального витрачання енергоресурсів закладами культури, впровадження енергозберігаючих технологій;
-
організовує проведення заходів з благоустрою закладів культури, озеленення та утримання в належному стані прибудинкових територій;
-
організація діяльності закладів культури у сфері поводження з відходами та запобігання забрудненню навколишнього природного середовища;
-
організація діяльності закладів культури з питань збереження та безпечної експлуатації основних фондів;
-
організація контролю за забезпеченням готовності закладів культури до роботи в осінньо-зимовий період, стабільного та якісного теплопостачання.
-
здійснює контроль за впровадженням ефективної системи управління охороною праці в закладах культури області та сприяння удосконаленню діяльності у цьому напрямку, забезпечення фахової підтримки;
-
організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров"ю працівників;
-
організація контролю за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, розділу "Охорона праці" колективного договору;
-
координація роботи та здійснення методичного керівництва з питань забезпечення цивільного захисту працівників закладів культури області;
-
координація роботи та здійснення методичного керівництва з питань створення, формування та ведення страхового фонду документації закладами культури, які формують страховий фонд документації;
-
організація проведення профілактичних заходів з питань охорони праці працівників управління культури і туризму облдержадміністрації.
ІІІ. ФУНКЦІЇ ГРУПИ
-
організовує виконання постанов, наказів, розпоряджень Міністерства культури і туризму України та обласної державної адміністрації з питань обстеження, паспортизації, безпечної та надійної експлуатації будівель і споруд, проведення реконструкції та ремонтів закладів культури, з питань збереження основних фондів, раціонального витрачання енергоресурсів, охорони праці, запобігання травматизму, пожежної безпеки, безпеки дорожнього руху в закладах культури обласного та районного підпорядкування;
-
організовує своєчасний та якісний розгляд звернень органів виконавчої влади, громадських організацій, підприємств, установ, організацій з напрямку діяльності групи, а також підготовку за ними проектів відповідних рішень;
-
вивчає, аналізує і прогнозує роботу закладів культури з питань збереження та надійної експлуатації будівель і споруд, здійснює підготовку ефективних рішень по питаннях будівництва, ремонту та реставрації;
-
контролює своєчасне проведення обстежень будівель і споруд, виготовлення проектно-кошторисної документації, включення в проект бюджету сум, необхідних для проведення ремонтно-реставраційних робіт;
-
здійснює контроль за ходом ремонтно-будівельних та реставраційних робіт в закладах культури обласного підпорядкування;
-
координує підготовку пакету документів на ліквідацію аварійних ситуацій, які трапляються у закладах культури обласного підпорядкування;
-
перевіряє розрахунки договірних цін при виконанні ремонтно-будівельних та реставраційних робіт, відпрацьовує питання оплати ремонтних робіт в управлінні Державного казначейства;
-
організовує проведення заходів з благоустрою закладів культури та утримання в належному стані прибудинкових територій, здійснює контроль за їх виконанням;
-
організовує проведення заходів, направлених на озеленення та збереження зелених насаджень на території закладів культури;
-
організовує проведення заходів, направлених на запобігання або зменшення обсягів утворення відходів, їх збирання, зберігання та видалення;
-
розробляє заходи щодо раціонального споживання природних і енергетичних ресурсів закладами культури, здійснює контроль за їх виконанням;
-
доводить завдання з економії паливно-енергетичних ресурсів закладам культури обласного підпорядкування та постійно контролює їх виконання;
-
доводить ліміти споживання енергоносіїв та комунальних послуг у фізичних обсягах обласним закладам культури згідно затверджених кошторисів доходів і видатків;
-
веде облік стану збереження, експлуатації та поповнення основних фондів закладів культури;
-
готує матеріали на списання та відчуження основних фондів в закладах культури обласного підпорядкування;
-
здійснює контроль за організацією профілактичної роботи з охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху в закладах культури;
-
надає методичну допомогу закладам культури щодо впровадження системи управління охороною праці, створенню безпечних умов праці, попередженню пожеж і аварій;
-
здійснює контроль за технічним станом автотранспорту та проходженням технічного огляду в ДАІ;
-
веде облік та аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій в закладах культури;
-
координує роботу та здійснює методичне керівництво з питань забезпечення цивільного захисту працівників закладів культури області, розробляє плани заходів та контролює їх виконання;
-
координує роботу та здійснює методичне керівництво з питань створення, формування та ведення страхового фонду документації закладами культури, які формують страховий фонд документації;
-
проводе з працівниками управління культури і туризму інструктажі з охорони праці;
-
розробляє Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, положення, інструкції з охорони праці, розділ "Охорона праці" колективного договору, акти з охорони праці, що діють в управлінні культури і туризму;
-
проводить засідання групи по питаннях проведення ремонтно-будівельних робіт, з питаннь енергозбереження, збереження та експлуатації основних фондів;
-
організовує роботу комісії управління культури і туризму з попередження травматизму, пожеж та аварійності, здійснює контроль за виконанням рішень комісії;
-
контролює виконання приписів органів Державного енергонагляду, Державної екологічної інспекції в закладах культури
,
органів Державного пожежного нагляду, інспекції з охорони праці, санітарно-епідеміологічних служб, видає приписи про порушення норм і правил охорони праці та пожежної безпеки;
-
організовує розробку перспективних та поточних планів, заходів і програм з питань будівництва, реконструкції та ремонту закладів культури, здійснює контроль за їх виконанням;
-
розробляє заходи щодо підготовки закладів культури до роботи в осінньо-зимовий період та контролює їх виконання;
-
розробляє програми і заходи поліпшення стану охорони праці, запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням, посиленню протипожежного захисту закладів культури та контролює їх виконання;
-
готує інформації, довідки з питань будівництва та ремонту закладів культури, охорони праці, пожежної безпеки, безпеки дорожнього руху, використання енергоресурсів та стану опалення;
-
готує питання на розгляд колегії управління культури і туризму з питань будівництва та ремонту закладів культури, підготовки до роботи в осінньо-зимовий період, забезпечення пожежної безпеки та безпечних умов праці.
-
складає місячні, квартальні та річні звіти готує інформації, довідки з питань використання енергоресурсів, матеріально-технічного стану та стану опалення закладів культури;
-
складає звіти з охорони праці, пожежної безпеки, безпеки дорожнього руху, вивчає та аналізує стан охорони праці в закладах культури обласного та районного підпорядкування.
ІV.
ПРАВА ГРУПИ
Спеціалісти Групи мають право:
-
за дорученням начальника управління представляти інтереси управління культури і туризму в інших органах виконавчої влади, підприємствах, установах та організаціях різних форм власності, закладах культури обласного та районного підпорядкування з питань напрямку діяльності підрозділу;
-
безперешкодно, в будь-який час, проводити перевірку закладів культури обласного та районного підпорядкування щодо дотримання законодавства у сфері безпечної та надійної експлуатації будівель і споруд, у сфері благоустрою територій, енергозбереження та охорони навколишнього середовища, законодавства про охорону праці, пожежну безпеку та безпеку дорожнього руху, отримує необхідні пояснення, матеріали та інформацію;
-
залучати, за погодженням з відповідними керівниками органів виконавчої влади, підприємств (організацій), їх фахівців для проведення перевірок підконтрольних підприємств (організацій) та об’єктів;
-
отримувати безкоштовно від центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій документи, матеріали, інформацію для виконання завдань покладених на групу;
-
одержувати у встановленому порядку від посадових осіб апарату управління, закладів культури обласного районного, міського
підпорядкування документи, необхідні для виконання покладених на групу функцій;
-
призупиняти роботу закладів культури, де виявлені і юридично оформлені факти порушень норм та стандартів з охорони праці;
-
брати участь в перевірці знань з питань охорони праці у посадових осіб закладів культури;
-
брати участь у нарадах та інших заходах з питань матеріально-технічного забезпечення, ремонту, охорони праці та пожежної безпеки закладів;
-
вносити пропозиції начальнику управління з питань поліпшення матеріально-технічної бази, економного використання енергоносіїв, охорони праці та пожежної безпеки закладів;направляти запити до підприємств, установ, організацій та отримувати інформаційні матеріали необхідні для виконання доручених завдань;
-
перевіряти виконання поставлених завдань підвідомчими закладами, відділами культури і туризму райдержадміністрацій, міськвиконкомів за дорученням керівника;
-
брати участь у проведенні колегій, інструктивних нарад, комісій з питань, що належать до компетенції групи;
-
вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи групи.
V.
ВЗАЄМОДІЯ З ІНШИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ
Група при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з іншими відділами управління, структурними підрозділами облдержадміністрації, закладами культури обласного, міського, районного підпорядкування та підприємствами, організаціями, установами різних форм власності.
VI. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Працівники групи по технічному нагляду при управлінні, що діють у сфері культури, несуть персональну відповідальність за:
- невідповідність прийнятих ними рішень вимогам діючого законодавства.
- невиконання своїх функціональних обов’язків, передбачених Положенням про групу та посадовими інструкціями.
- недостовірність і несвоєчасність підготовки статистичних звітів, інформацій, тощо.